关于认真做好2017年“两节”送温暖困难教职工
摸底调查工作的通知
各基层教育工会：
为认真做好2017年“两节”送温暖工作，以维护我区的经济发展秩序和大局稳定，根据区总工会对送温暖工程的总体布署和要求，今年继续在全区范围内开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的向特困教职工送温暖活动。现对教育系统送温暖特困教职工摸底调查工作作如下要求：
一、严格对照条件，认真做好调查申报工作。2017年“两节”送温暖对象的条件是：A、因本人或配偶及子女患重大疾病当年自付医疗费2万元以上（双职工3万元以上）或医疗费总计10万以上的生活困难的教职工；B、家庭遭受重大意外灾害或子女教育造成生活特别困难的教职工（附本人申请、身份证复印件、病历和医疗诊断费证明等相关材料复印件）。请各基层教育工会认真对照条件，严格把关，对初审预报的困难户进行为期不少于三天的公示，对不符合条件的要坚决取消，不予上报。由于上报区总工会送温暖慰问的困难教职工要纳入全国总工会互联网统一管理，请各基层教育工会一定要以高度负责的态度，按照“宣州区2017年困难职工档案”填表说明，认真对照填写，表格统一要求用A4纸，一式三份，基层学校工会在“申请补助理由”栏内加盖学校工会公章，于2016年11月20日前报区教育工会。（附宣州区总工会《关于认真做好2017年“两节”送温暖活动困难职工摸底调查工作的通知》）
二、实施“送温暖工程”是体现党和政府关心群众的一项德政工程，是弘扬中华民族互助互爱，扶贫济困的传统美德。今年区教体局教职工送温暖基金会办公室暂不向个人收会费，各学校要高度重视，加强领导，专人负责，精心安排，切实把2017年“两节”送温暖工作落到实处。
附：1、宣州区2017年困难职工档案
2、学校申请2017年两节“送温暖”慰问人员情况统计表
3、2017年“两节”送温暖申报材料要求
2016年10月10日
抄送：市教育工会，区总工会，区教体局党委。
